ABOUT WHUMA / 关于午马

中国专业猎头合伙人孵化平台!中国猎头行业品质标准缔造者!




伍江平
广东省人力资源研究会副会长、学术委员

广东省人力资源研究会组织发展委员会主席
广东外语外贸大学客座教授
广东省人才交流协会副会长
广东省医药企业管理协会副会长
广东保健食品协会人力资源商学院长
午马人才集团首席产品官
基于人才量化分析的职业规划理论奠基人
人力资源质量因素量化指标制定人
人才与企业成败价值学创始人
《员工招聘与配置》、《现代猎头学》著作人
个人荣获14项人才和组织发展的专利和著作权
专注于人才发展和高绩效组织打造

 

一、伍总核心著作权、知识产权和专利权

1,《人力资源量化测评指标体系——七个维度102个关键指标》
2,《量化参照物标准的岗位匹配测评技术》
3,《智慧企业整体解决方案》
4,《中国猎头专业培训教材》
5,《午马猎头项目操作标准化流程》
6,《七步精准招聘秘籍》
7,《让你在职场更有竞争力》
8,《持续打造企业核心竞争力》
9,《让人力资源管理回归价值赋能组织》
   


二、伍总精品培训课程

一,管理课:

1,《持续打造企业的核心竞争力》

2,《AI时代管理技术提升绩效的应用场景》

3,《赋能,为企业经营实现持续增长!》

4,《让人力资源管理回归价值赋能组织》

5,《重构数字经济时代领导力》

6,《不同层级管理者关键行为力和核心胜任力模型》


二,职业规划课:

1,《HR,让你在职场更有竞争力!》

2,《同学,让你步入职场拥有竞争力!》

3,《三支一扶的同学们,如何让你在未来更有优势?》

4,《我是谁?对我真的好重要!》

5,《我来告诉你,如何让你更值钱?!》

6,《新常态下的职业经理人如何可持续发展?》


三,行业前瞻认知课:

1,《我对人力资源服务业的思考与实践》

2,《挑战2021人力资源管理新高度》

3,《用城市猎头思维构建城市人才生态圈》


四,猎头专业提升课:

1,《猎头为什么存在的独特价值逻辑》

2,《十讲让猎头从0到1》

3,《猎头的本质和逻辑》


五,精准招聘系列课:

1,《七步精准招聘秘籍》

2,《如何让你的企业找到合适的人》

3,《如何精准画像企业合适的人才》

4,《重构合适你的人才地图》

5,《重构企业决胜未来的人才地图》

6,《重构企业人才精准招聘落地系统》

7,《破局AI时代企业精准招聘难与惑》


三、伍总主要研究方向
 

企业母子公司的管控模式的设定。

以人性和人心为基础的人岗匹配和组织匹配。

人力资源及组织和岗位的量化标准及指标。

企业文化提炼梳理与传播。

基于问题根源解决的员工绩效和组织绩效提升。

其主要特点在于透过现象看本质抓住问题的主要矛盾、站在企业的角度紧扣企业的发展阶段性特点、解决方案不但富有前瞻性关键是操作性好执行力强。

 

四、伍总重要贡献:

将猎头项目操作能力拆成16个关键行为标准化动作;

开发猎头技术、搜索技术、岗位标准化模型技术、测评技术等15件精准招聘发明专利和著作权;

独家研发人力资源量化管理模型及应用的7个维度102个核心指标点;

开发9大问题专业梳理企业职位需求的可视化画像;

精准把握对人选冰山下关键指标技术分析;

开发人岗适配的人工智能精准招聘系统;

提出精准招聘新概念;

前瞻性思考组织外招聘管理和平台化组织招聘管理,构建企业人才市场和劳动力市场理论模型和实践案例;

为员工招聘与配置提供了更多极富成功效果的实践经验。