工作职责
1. 商场招商总监负责招商部门的整体项目工作的定位、调研以及策划。
2. 商场招商总监负责制定招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展。
3. 商场招商总监主要是负责考核自己部门员工的业务培训，指导和帮助招商本部门的员工的工作，这是为了强化和提高员工的素质。
4. 商场招商主要是负责考核以及考评招商部门的员工，这这样可以调动员工的工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5. 商场招商总监负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同。
6. 商场招商总监负责安排招商部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作。
7. 商场招商总监要妥协处理与客户的各种关系，做好客户的管理工作。
8. 商场招商总监贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益;
9. 商场招商总监严格遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项管理制度及财经纪律;
10. 商场招商总监在工作中以公司利益为重，做到公正、公平地开展招商，在工作中不得以公谋私;
11. 商场招商总监在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员，理顺工作细节;
12. 商场招商总监定期召开招商部工作总结会议，及时向总经理汇报工作进展情况;
13. 商场招商总监每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;
14. 商场招商总监做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理;
15. 商场招商总监积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议;
