岗位职责：

1、该职位候选人应具备在充分理解企业发展战略的基础上结合企业产品实际情况主导制订企业营销战略的专业能力；
2、该职位候选人应具备根据企业营销战略主导搭建营销体系、组建营销团队、制订营销管理制度的专业能力；
3、该职位候选人应具备主导制订营销方案及营销实施方案并组织实施的专业能力；
4、该职位候选人应具备品牌策略的总体思考和组织制订品牌策略实施的专业能力；
5、该职位候选人应具备全国重点市场关键是华南、华东、华中、西南、北京等区域的大中型连锁药店的开发进场上架的专业能力；
6、该职位候选人应具备连锁药店终端销售上量的指导能力；
7、该职位候选人应具备以结果为导向的内部协调及内部沟通能力；
8，该职位候选人应具备对营销团队的激励、培育、风险控制、考核和管理能力；
9，该职位候选人应在医药工业企业做过省区OTC产品销售或在连锁药店做过区域终端 销售管理后来成长为工业医药企业OTC全国总监或连锁医药企业的全国营运总监和以上的职位不少于完整三年的职位经历；
10，该职位候选人应具备非广告产品通过连锁实现终端销售超一亿的企业有过全面全过程主导的项目经历；

岗位要求：

学历要求：大专或以上

性别要求：不限

语言要求：普通话

专业要求：不限

年龄要求：35-50

工作年限：10年以上

任职资格的具体描述：

1，该职位候选人应精通医药OTC产品营销专业知识；

2，该职位候选人应掌握营销管理、项目管理、人力资源管理、品牌管理专业知识；

3，该职位候选人应熟悉医药行业国家政策和竞争性产品及行业信息动态；
4，该职位候选人应了解财务管理、产品生产性流程等辅助性知识结构；
5，该职位候选人应拥有丰富的行业上下游关联资源和一定的行业政府资源；
6，该职位候选人应具备主动、低成本领先、负责有担当、把工作当事业去做的工作思路和工作方式；
7，该职位候选人应具备逻辑縝密、以结果为根本导向的思维方式；
8，该职位候选人应具备主动、对事不对人、本着有效解决问题的沟通方式；
9，该职位候选人应具备专业的职业思路，有专业主见，能独当一面的职业素养；
10，该职位候选人应有强烈的做事业的责任感，脚踏实地，始终能站在公司的最大利益上去考虑工作开展的职业道德；
11，该职位候选人应有企业伦理观懂得用心尊重人，务实低调的心态心智；
12，该职位候选人应具备不自以为是刚愎自用要听得进不同的意见和建议的行为方式；