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《重构AI+时代宁波企业高速发展源动力高峰论坛》暨午马猎头宁波公司开业庆典成功举办

10月30日,由宁波市人才服务中心、宁波市鄞州区人社局指导,中国宁波人力资源服务产业园主办,午马猎头宁波公司承办,HR奢口、普贤咨询、伯乐会、宁波人力资源协会、宁波HR倶乐部、寰球人才、邦芒人力、蓝招网、全民保、共同体企管等单位协办的《重构AI+时代宁波企业高速发展源动力高峰论坛》在宁波成功举行。

此次论坛,我们非常荣幸邀请到著名企业战略定位及组织和人才发展专家伍江平老师,尚品宅配维尚家具制造有限公司副总经理、组织管理与发展模型创始人叶玖荣老师,与大家共同探讨如何进行人力资源管理的突破与革新,升级人力资源思维,增强人力资源管理效能,用全新视角进行人力资源管理创新的再思考,为与会嘉宾奉上了一场人力资源的巅峰盛宴。
 
 
大会背景:宁波,作为中国经济万亿俱乐部最重要的组成成员,既面临经济增长的前所未有的压力,又肩负产业结构调整的历史性重任,同时还遭遇技术快速更迭的新时代、新智能、新速度、新模式、新环境、新格局、新常态…这一切都要求宁波企业适应新事物,创造新高度。宁波制造究竟如何向宁波智造创新跨越?宁波企业如何在新环境下继续保持新发展?如何让宁波企业在新时代拥有高速发展的源动力?这场论坛,会有答案!
 
精彩论坛
 
鄞州区人社局副书记、副局长胡冬平
 
宁波市人才服务中心副主任朱艳婷
 
两位领导先后致辞,对此次大会表示充满信心与希望,在现场热烈的掌声中,《重构AI+时代宁波企业高速发展源动力高峰论坛》正式拉开帷幕!
 
伍江平
著名企业战略定位及组织和人才发展专家
主题:【AI时代加速重构人才获取新场景】
 
AI、5G、VUCA时代,我们要如何去理解这样的环境给我们的招聘带来的困境?伍老师的发言铿锵有力,他讲到,新技术必然带来新应用,新应用必然影响新思维,新思维必然改变新行为,新行为必然产生新业态。还有没有参照物就无法对标、招聘思维和招聘工具的落后和95后新生代已经进入职场等等,这些都是影响招聘的重要原因。
 
对于企业吸引人才优势的总结,伍老师提出了自己独到的见解,从各个角度一一作了分析。
 
 
伍老师的演讲激情澎湃,最后的“江平点睛”更是引起现场与会嘉宾的共鸣,大家纷纷表示非常赞同伍老师的观点。
 
鄞州区人社局副书记,副局长胡冬平为午马猎头宁波公司落户鄞州授牌,午马猎头宁波公司吴斌总和于伟峰总接牌。
 
叶玖荣
尚品宅配维尚家具制造有限公司副总经理
主题:【尚品宅配十年从千万营收做到1000亿市值背后的人才模式】
 
后半场的精彩演讲由叶老师继续展开,“让组织更有价值,让HR活得更有尊严”,这是叶老师的开场白,引人深思。
 
 
你能成为什么样的HR,其实藏在精神世界里的信仰已经决定,人最怕空有理想和抱负,而没有强烈的使命和追求......论坛上,叶老师娓娓道来,讲解了HR的难点和痛点,并提出:HR经营,要从业务中来,到业务中去。
 
老师金句
1.用生长的思维,解决人才发展问题
2.用生活的思维,解决组织经营思维
 
感谢午马猎头首席产品官伍江平、行政总裁李虹、项目及合伙人运营总监黄明贤、合伙人发展总监李静共同参加此次活动。
 
午马猎头从化公司、午马猎头福州公司、午马猎头杭州公司、午马猎头南沙公司、午马猎头重庆公司(筹)现场见证午马猎头宁波公司开业大吉。