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何姣辉:选人才的“1专业3素质”
1 对于任何一名管理者,选人是其必修的课程。我经常开玩笑地说,选人时,你脑子进了多少水,用人时,就有多少泪。那如何选到优秀的候选人,在多年的人力资源职业生涯中,我个...
2018-05-20
叶笑平:走好人才 “选育用留”四步棋
1 在企业发展的过程中,优秀人才永远是缺乏的。当午马猎头董事长伍江平先生邀我论人才时,我陷入了沉思。怎样给人才下一个定义呢?传统意义上我们把饱读诗书、博学多识之人称...
2018-05-13
王高俊:新时期的“四有新人”
1 在15年的职业生涯里,我做了10年的高管,到目前的自主创业2年,可以说每天都在阅人,自认为对人才有自己独特的见解。但随着互联网技术的快速发展,智能科技、大数据、云计算等...
2018-05-06
王自后:企业人才战略之“三善之道”
1 大学之大在大师,企业之强在强人。自古以来,人才兴邦的道理被事实反复证明。 在如今的知识经济下,人才资源不仅是一个企业成功的重要因素,更是能够直接带动城市经济的快速...
2018-04-29
刘常凌:百年科勒人才观
1 在与午马猎头合作的过程中,午马猎头董事长伍江平先生、CEO钱晓芳女士及他们的团队成员们多次问我:科勒为什么能活140多年,成功的秘诀到底在哪里?科勒公司究竟需要什么能力...
2018-04-22
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